Dans la salle de conférence de la Maison des Nations Unies à Moroni, les appareils photo étaient prêts, les micros installés et les carnets ouverts.Le 16 juin 2026, treize médias nationaux ont répondu à l’invitation du Système des Nations Unies aux Comores pour la première édition du Café Média de l’année.Parmi eux figuraient notamment l’ORTC, Al Watwan, La Gazette des Comores, La Gazette de la Grande Comore ainsi que plusieurs médias audiovisuels, radios et plateformes numériques influentes du pays.Mais cette rencontre n’était pas une conférence de presse traditionnelle.L’ambition était différente : créer un espace d’échange direct entre journalistes et Nations Unies autour d’un sujet essentiel pour l’avenir du pays — la préparation du nouveau Cadre de coopération des Nations Unies 2027-2030.Durant plusieurs heures, les journalistes ont découvert les principaux enseignements du Bilan Commun de Pays, les résultats du récent atelier de priorisation stratégique et les prochaines étapes du processus qui définira les grandes orientations du partenariat entre les Comores et les Nations Unies pour les années à venir. Les échanges ont été riches, parfois critiques, toujours constructifs.Les journalistes ont posé des questions sur les défis économiques, l’emploi des jeunes, le changement climatique, la gouvernance, les données statistiques et les priorités envisagées pour le futur cadre de coopération.Au-delà de l’information, cette rencontre a rappelé le rôle fondamental des médias dans la réalisation du développement durable. En donnant la parole aux citoyens, en relayant les initiatives porteuses de changement et en favorisant un débat public éclairé, les journalistes contribuent directement à l’atteinte des Objectifs de développement durable.À l’occasion de la Journée internationale de lutte contre les discours de haine célébrée le 18 juin, cette initiative a également mis en lumière l’importance d’un journalisme responsable, fondé sur les faits, le dialogue et la cohésion sociale. Le Café Média a ainsi confirmé une conviction partagée : le développement durable ne peut être porté uniquement par les institutions. Il nécessite aussi des médias engagés, informés et capables de rapprocher les enjeux nationaux des réalités vécues par les populations.Car lorsque l’information circule, les citoyens participent davantage. Et lorsque les citoyens participent davantage, le développement devient l’affaire de tous. - Écrit et réalisé par Temur Sharopov, Responsable de Communication et Plaidoyer, au Bureau du Coordonnateur résident

Anfifa, lorsqu’elle est tombée enceinte de sa première fille, elle pensait construire une famille, fonder un foyer rempli d’amour. Mais très vite, la violence s’est installée dans son quotidien. Son mari a commencé à la battre alors qu’elle était enceinte. Chaque dispute devenait une menace. Elle portait la vie en elle, tout en vivant dans la peur.Le jour où sa fille est née, Anfifa a ressenti un mélange d’amour immense et d’inquiétude. Les médecins lui ont annoncé que son bébé était trisomique et souffrait également d’un problème cardiaque nécessitant des opérations coûteuses. Depuis, chaque semaine est rythmée par des consultations médicales. Le cœur fragile de sa fille demande des soins constants, une attention permanente, des moyens financiers qu’Anfifa peine à réunir.Elle espérait pouvoir compter sur son mari face à cette épreuve. Mais il lui répéta que cela ne le concernait pas. Puis, il est parti. Sans prévenir. Sans rien laisser. Depuis deux mois, Anfifa élève seule sa fille de deux ans, assumant les frais médicaux, la charge émotionnelle et le poids de l’abandon.Peu à peu, la solitude a commencé à l’envahir. L’épuisement, l’angoisse pour la santé de son enfant. Tout s’est accumulé. Des idées dépressives ont émergé. Elle s’est sentie dépassée et à bout de force.Malgré tout, elle a trouvé en elle une force qu’elle ne soupçonnait pas. Elle a décidé de ne plus rester silencieuse. Elle s’est rapprochée d’un service d’écoute pour dénoncer les violences subies et l’abandon dont elle était victime.Les premières séances avec le psychologue de l’UNFPA aux Comores ont été difficiles. Les souvenirs remontaient, les larmes aussi. Mais, séance après séance, quelque chose a changé. Elle a pu exprimer sa douleur, sa colère, ses craintes. Elle a compris que la violence qu’elle avait subie n’était pas de sa faute. Que son épuisement était une réaction normale face à une situation anormale.Le suivi psychologique a eu un impact réel dans sa vie :Il lui a permis de réduire ses pensées dépressives en apprenant à reconnaître et à gérer ses émotions. Il a renforcé son estime d’elle-même, fragilisée par les violences conjugales.Aujourd’hui, Anfifa réclame désormais accompagnement et justice. Parce qu’elle sait qu’aucune femme ne mérite d’être battue. Aucune mère ne devrait affronter seule la maladie de son enfant.Elle se bat pour sa fille, dont le petit cœur continue de se battre avec courage. Pour la vie qu’elle va bientôt donner, et pour elle-même, qui a décidé que son cœur ne serait plus brisé.

La retraite annuelle du Système des Nations Unies aux Comores s'est ouverte le 10 juin avec une ambition simple mais essentielle : transformer l'intelligence collective en une action plus cohérente, plus stratégique et mieux alignée sur les priorités nationales.Sous le leadership du Coordonnateur résident, James Tsok Bot, les agences, fonds et programmes des Nations Unies se réunissent pendant 3 jours pour faire le point sur la situation, tirer les enseignements des événements passés et examiner le partenariat avec l'Union des Comores.Derrière chaque discussion se cache une question centrale : comment garantir que chaque effort, chaque domaine d'expertise et chaque ressource du système des Nations Unies produisent des résultats concrets ? Le deuxième jour de la retraite de l’Équipe de pays des Nations Unies aux Comores qui a débuté le 11 juin, restera sans doute comme l’un des moments les plus marquants du processus d’élaboration du futur Cadre de coopération 2027-2030.Présidé par le Coordonnateur résident des Nations Unies, James Tsok Bot, et le Secrétaire général du Gouvernement, Nour El Fath Azali, autour d’une même table se sont retrouvés les chefs d’agences des Nations Unies, de hauts responsables gouvernementaux, et plusieurs institutions nationales clés. L’objectif n’était pas de présenter des projets ou des rapports. Il était plus ambitieux : engager un dialogue franc sur les priorités de développement du pays et sur la manière dont les Nations Unies peuvent apporter la plus grande valeur ajoutée. Très vite, les échanges ont dépassé le cadre habituel des réunions techniques. Au cœur des échanges : une question essentielle pour l’avenir du partenariat entre les Comores et les Nations Unies:Comment faire du prochain Cadre de coopération 2027–2030 un véritable accélérateur de l’émergence des Comores ?Loin d’être un obstacle, cette discussion ouverte a constitué l’un des principaux acquis de la journée.Pour les participants, ce dialogue a permis de confronter les analyses, d’enrichir la compréhension commune des défis du pays et de renforcer l’appropriation nationale du futur Cadre de coopération.Les discussions ont porté sur des questions structurantes : comment accélérer la transformation économique ? Comment mieux préparer le pays aux chocs climatiques ? Comment créer davantage d’opportunités pour les jeunes ? Comment renforcer les systèmes de santé, d’éducation et de protection sociale ? Et surtout, quelles sont les interventions les plus susceptibles de produire des résultats durables d’ici 2030 ?Au fil des échanges, une conviction s’est imposée : les défis auxquels les Comores sont confrontées sont interconnectés et nécessitent des réponses intégrées.Cette journée a également illustré une évolution importante du partenariat entre les Nations Unies et les Comores. Plus qu’une relation d’appui technique, il s’agit désormais d’une démarche de co-construction où les priorités, les choix stratégiques et les résultats attendus sont définis ensemble.Alors que le nouveau Cadre de coopération entre dans sa phase de conception, ce dialogue de haut niveau aura contribué à poser des bases solides : confiance mutuelle, transparence et volonté commune d’accélérer le développement durable au bénéfice de tous les Comoriens. - Écrit et réalisé par Temur Sharopov, Responsable de Communication et Plaidoyer, au Bureau du Coordonnateur résident

Moroni - 09.06.2026: « Voir quelqu’un arriver à l’hôpital avec beaucoup de douleur et repartir avec un sourire, ça fait du bien parce qu’on a participé à sa guérison. »Aux Comores, Fatima Ahamada exerce depuis dix ans comme infirmière diplômée d’État de bloc opératoire. Derrière les portes du bloc, là où chaque geste compte et où la concentration est permanente, elle a trouvé bien plus qu’un métier : une vocation nourrie par l’expérience, le travail en équipe et le désir d’aider les autres.Pourtant, rien ne la destinait au départ à cette spécialité. À ses débuts, son intégration au bloc opératoire répond avant tout à un besoin de personnel. « Ce n’était pas un choix direct », raconte-t-elle. Mais très vite, l’ambiance particulière du service, le rythme des interventions et la solidarité entre collègues lui donnent envie d’y rester. Un an plus tard, elle décide alors de retourner à l’université pour se spécialiser officiellement dans les soins infirmiers de bloc opératoire.Depuis, Fatima évolue dans un environnement où chaque journée demande vigilance et dépassement de soi. « Il faut toujours être à la hauteur, dépasser ses limites, ses peurs, et anticiper les gestes », explique-t-elle. Pendant les interventions chirurgicales, son rôle principal consiste à assister le chirurgien et à veiller au bon déroulement de l’opération.Dans cet univers souvent marqué par l’urgence et la pression, le travail d’équipe occupe une place centrale. Pour elle, la cohésion entre les membres du bloc est indispensable : elle facilite le déroulement des interventions, améliore l’organisation et contribue à réduire le stress. Cette solidarité se construit aussi dans les moments de tension, parfois allégés par la musique, les échanges ou les éclats de rire entre collègues. « Heureusement que le stress au bloc se gère en groupe », confie-t-elle.Parmi les souvenirs les plus marquants de sa carrière, Fatima évoque sa première laparotomie : une intervention complexe sur un patient atteint d’une infection grave à l’intérieur du ventre, autour des organes digestifs. L’opération avait nécessité une résection d’une partie de l’intestin qui était infectée. « Heureusement, le patient a survécu », se souvient-elle encore avec émotion.Au fil des années, elle a appris que certaines qualités sont essentielles pour travailler au bloc opératoire : être dynamique, savoir anticiper les gestes, gérer le temps et surtout savoir travailler en équipe. Mais malgré cette passion, les difficultés restent nombreuses. Le sous-effectif du personnel et le manque de matériel limitent parfois les possibilités de prise en charge. « Nous avons un plateau technique limité, ce qui nous empêche de réaliser certaines interventions », regrette-t-elle. Face à ces contraintes, l’équipe veille toutefois à garantir la sécurité des patients. « Lorsque nous constatons qu’avec le plateau technique disponible il existe un risque, nous prenons le soin de transférer le malade rapidement. La priorité, c’est la vie du patient, afin de lui procurer des soins sûrs et sécurisés», explique-t-elle.Malgré les défis du quotidien, Fatima garde intacte sa motivation. Ce qui lui donne le plus de fierté dans son métier, c’est avant tout de voir les patients retrouver le sourire après avoir souffert. Elle apprécie également les connaissances acquises grâce à son métier, qui lui permettent de prendre soin de ses proches au quotidien. Enfin, l’organisation du travail en gardes lui offre du temps pour s’occuper de ses enfants.Son envie de devenir infirmière remonte à l’enfance. Déjà petite, elle réalisait de petits pansements dans sa famille sans jamais avoir peur de la vue du sang ou des blessures. Encouragée par sa sœur, elle choisit finalement les soins infirmiers comme voie professionnelle.À l’occasion de la Journée internationale du personnel infirmier, Fatima voit surtout une reconnaissance symbolique pour une profession souvent invisible aux côtés des médecins ou des sages-femmes. Elle regrette toutefois que les infirmiers soient encore perçus comme du personnel de second plan. « Malgré toutes les missions que nous assurons et tous les risques que nous prenons, nous sommes parfois relégués au rang de simples assistants de soins. Malheureusement, les patients et le public croient aussi à ce mythe », explique-t-elle.Pour Fatima, les mentalités évoluent progressivement. « Cela commence à changer. Célébrer le 12 mai est aussi une manière de mettre en avant notre travail et de valoriser notre contribution au système de santé », estime-t-elle.À travers son parcours, Fatima Ahamada incarne le rôle essentiel des infirmières de bloc opératoire : des professionnelles discrètes mais indispensables, présentes à chaque étape des interventions chirurgicales pour garantir la sécurité et les soins des patients.