Plans de travail annuels 2023 : Un partenariat renouvelé pour une Union des Comores prospère, pacifique, qui ne laisse personne de côté

Le comité de pilotage du cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (2022-2026) a tenu sa réunion annuelle ce mercredi 22 mars dans les locaux du Ministère des Affaires Étrangères, sous la coprésidence de SEM Dhoihir Dhoulkamal, Ministre des Affaires Étrangères et de la Coopération Internationale, chargé de la Diaspora et de la Francophonie, et de M. François Batalingaya, Coordonnateur Résident du Système des Nations Unies en Union des Comores.

Composé des chefs des agences onusiennes, ainsi que des membres du Gouvernement, ce comité de pilotage a fait le bilan des réalisations du cadre de coopération au terme de sa première année de mise en œuvre, démontrant ainsi la réalisation de plus de 90% des activités planifiées en 2022 malgré des défis à relever pour une meilleure mise en œuvre. Parmi les grandes réalisations de l’année 2022, se démarquent, entre autres :

• La création de cinq nouveaux parcs nationaux par décrets, confirmant l’engagement du Gouvernement à la protection de la biodiversité ;
• Le renforcement des capacités opérationnelles de protection civile et l’augmentation de la couverte des systèmes d’alerte précoce de 20% à 31% de la population entre 2020 et 2022 ;
• La formulation de la Stratégie Nationale de mise en œuvre de la ZLECAF et d’une stratégie de promotion du « Made in Comoros » ;
• L’acquisition des kits scolaires du niveau primaire, soit 3 500 enseignants et 36 000 élèves, et la formation des enseignants sur leur utilisation ;
• La création de la brigade nationale de lutte contre la traite des personnes et la prise en charge de 608 victimes de violences basées sur le genre et la réinsertion socioéconomique de 114 filles victimes de violence ;
• L’élaboration de la carte sanitaire révisée, du plan national contre la résistance aux antimicrobiens, de la stratégie de santé numérique, de la politique pharmaceutique et de 27 textes d'application du code de la Santé.

Lors des échanges, le comité de pilotage a donné des orientations générales pour assurer une implémentation réussie du cadre de coopération, ainsi qu’un suivi pertinent et régulier des activités.

Représentant le Gouvernement des Comores, SEM Dhoihir Dhoulkamal, se dit « confiant » et estime que « ce nouvel élan positif et convivial contribuera à une meilleure réalisation de nos politiques de développement dont l’ambition se nourrit des valeurs universelles de paix, de stabilité et de gouvernance ».

Les échanges ont été suivis par la signature des plans de travail annuels par le Ministre et le Coordonnateur Résident. Au nombre de quatre (4) ces plans de travail listent les activités de l’année 2023 et font écho aux 4 piliers du développement durable, à savoir les piliers planète, prospérité, peuple et paix, avec un accent particulier sur les Droits de l’homme, l’égalité entre les sexes, l’autonomisation des femmes, la durabilité environnementale et la résilience. « Ces plans de travail sont un pas de plus dans la réalisation de notre vision inscrite dans le cadre de coopération 2022-2026 ; celle de contribuer à une Union des Comores prospère, pacifique, et qui ne laisse personne de côté. » note M. François Batalingaya, s’exprimant au nom du Système des Nations Unies.

Les plans de travail sont également alignés aux priorités nationales de développement mises en exergue dans le Plan Comores Emergent 2030 adopté par le Gouvernement en vue de réaliser l’Agenda 2063 de l’Union Africaine et les Objectifs de Développement Durable (ODD).

Pour cette deuxième année du cadre de coopération 2022-2026, l’équipe de pays des Nations Unies apporte une contribution de plus de 36 millions de dollars américains (36 000 000$) pour la mise en œuvre de projets structurants et innovants tels que :

• Le soutien à l’accès à l’eau potable, avec le lancement d’un nouveau projet qui permettra 400 000 personnes d’accéder à l’eau potable d’ici 2027, la lutte contre la dégradation des écosystèmes ou encore la résilience urbaine ;

• Le soutien à l’emploi des jeunes à travers un programme pays pour le travail décent, l’e-commerce, la transition juste vers une économie bleue, l’amélioration de la base de productivité agricole ou encore l’appui à la mise en œuvre de la ZLECAF ;
• Le soutien à la réforme et au renforcement des capacités du système de santé dans le contexte post-COVID et la poursuite de la lutte contre les violences faites aux enfants et aux femmes ;
• L’accompagnant du Gouvernement dans la réforme du système éducatif et la mise en œuvre des engagements pris au Sommet sur la Transformation de l’Education, y compris l’accueil des enfants vivant avec handicap.