Du 09 juin au 12 juin 2025, l’Equipe de Pays des Nations Unies aux Comores a tenu sa retraite annuelle sous la présidence du Coordonnateur Résident, M. Tsok James Bot. Les chefs d'agences, fonds et programmes intervenant aux Comores ont examiné les progrès du Plan-cadre de coopération 2022-2026 et ont discuté des priorités pour le prochain cycle. Cette retraite a vu la participation du Gouvernement qui a échangé avec l’Equipe de Pays des Nations Unies sur les résultats obtenus, les grandes priorités et les axes de renforcement de la coopération entre les Nations Unies et les Comores. Ce dialogue entre le SNU et le Gouvernement fût un moment clé qui a permis de prendre en compte les recommandations du séminaire gouvernemental tenu au mois de mai pour optimiser les actions du Système des Nations Unies aux Comores. Les deux parties (SNU et Gouvernement) ont convenu de la nécessité de renforcer ce dialogue en rendant régulière cette rencontre.Le secrétaire général du Gouvernement (SGG), Nour El-Fath Azali, s’est dit « fier des progrès accomplis » soulignant que « dans certains domaines des objectifs ont été atteints ou sont en bonne voie (de l’’être) ». « Nous devons aussi reconnaître que des défis majeurs subsistent et que certains ODD sont encore très loin d'être atteints, ce qui souligne l'importance d'un partenariat plus renforcé pour accélérer la réalisation des progrès », a fait observer le SGG.Aussi, les organisations du secteur privé et de la société civile y ont pris part et ont échangé avec le Système des Nations Unies sur les priorités qui concernent le renforcement de leur partenariat pour l’accélération des ODD et la mise en œuvre du Plan Comores Emergent.Avec le secteur privé, il a été convenu de faciliter le dialogue tripartite public/privé/SNU pour intégrer activement le secteur privé dans la réalisation des ODD et appuyer le renforcement des capacités des opérateurs économiques en matière de responsabilité sociale d'entreprise (RSE).Avec la société civile, l’accent a été mis sur le renforcement des capacités et la création de synergies pour accélérer la réalisation des progrès vers l’atteinte des ODD aux Comores notamment en amplifiant l’impact des actions collectives. L'Equipe de Pays des Nations Unies s’est également engagée à poursuivre ce dialogue régulier avec les Organisations du secteur privé et de la Société Civile (OSC).« Cette retraite a été une étape cruciale pour aligner nos efforts collectifs avec les priorités nationales des Comores », a déclaré le Coordonnateur Résident des Nations Unies.  « Notre engagement est de travailler main dans la main avec le gouvernement, le secteur privé et la société civile pour bâtir un avenir prospère, inclusif et durable pour tous les Comoriens. Les recommandations adoptées renforceront notre action conjointe sur le terrain » a-t-il souligné.A la clôture de la retraite, Le Coordonnateur Résident des Nations Unies en Union des Comores a remercié les représentants résidents et non-résidents des agences de l’ONU, le gouvernement, la société civile et le secteur privé pour leur mobilisation et leur engagement continus. Il s’est réjoui des résultats de cette rencontre annuelle marquante qui a permis de « renforcer les partenariats nationaux, être plus redevables, repenser les instruments de coopération et créer de nouvelles synergies avec le gouvernement et les partenaires nationaux et extérieurs ».  

Le comité de pilotage du cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (2022-2026) a tenu sa réunion annuelle ce mercredi 22 mars dans les locaux du Ministère des Affaires Étrangères, sous la coprésidence de SEM Dhoihir Dhoulkamal, Ministre des Affaires Étrangères et de la Coopération Internationale, chargé de la Diaspora et de la Francophonie, et de M. François Batalingaya, Coordonnateur Résident du Système des Nations Unies en Union des Comores. Composé des chefs des agences onusiennes, ainsi que des membres du Gouvernement, ce comité de pilotage a fait le bilan des réalisations du cadre de coopération au terme de sa première année de mise en œuvre, démontrant ainsi la réalisation de plus de 90% des activités planifiées en 2022 malgré des défis à relever pour une meilleure mise en œuvre. Parmi les grandes réalisations de l’année 2022, se démarquent, entre autres : La création de cinq nouveaux parcs nationaux par décrets, confirmant l’engagement du Gouvernement à la protection de la biodiversité ; Le renforcement des capacités opérationnelles de protection civile et l’augmentation de la couverte des systèmes d’alerte précoce de 20% à 31% de la population entre 2020 et 2022 ; La formulation de la Stratégie Nationale de mise en œuvre de la ZLECAF et d’une stratégie de promotion du « Made in Comoros » ; L’acquisition des kits scolaires du niveau primaire, soit 3 500 enseignants et 36 000 élèves, et la formation des enseignants sur leur utilisation ; La création de la brigade nationale de lutte contre la traite des personnes et la prise en charge de 608 victimes de violences basées sur le genre et la réinsertion socioéconomique de 114 filles victimes de violence ; L’élaboration de la carte sanitaire révisée, du plan national contre la résistance aux antimicrobiens, de la stratégie de santé numérique, de la politique pharmaceutique et de 27 textes d'application du code de la Santé. Lors des échanges, le comité de pilotage a donné des orientations générales pour assurer une implémentation réussie du cadre de coopération, ainsi qu’un suivi pertinent et régulier des activités. Représentant le Gouvernement des Comores, SEM Dhoihir Dhoulkamal, se dit « confiant » et estime que « ce nouvel élan positif et convivial contribuera à une meilleure réalisation de nos politiques de développement dont l’ambition se nourrit des valeurs universelles de paix, de stabilité et de gouvernance ». Les échanges ont été suivis par la signature des plans de travail annuels par le Ministre et le Coordonnateur Résident. Au nombre de quatre (4) ces plans de travail listent les activités de l’année 2023 et font écho aux 4 piliers du développement durable, à savoir les piliers planète, prospérité, peuple et paix, avec un accent particulier sur les Droits de l’homme, l’égalité entre les sexes, l’autonomisation des femmes, la durabilité environnementale et la résilience. « Ces plans de travail sont un pas de plus dans la réalisation de notre vision inscrite dans le cadre de coopération 2022-2026 ; celle de contribuer à une Union des Comores prospère, pacifique, et qui ne laisse personne de côté. » note M. François Batalingaya, s’exprimant au nom du Système des Nations Unies. Les plans de travail sont également alignés aux priorités nationales de développement mises en exergue dans le Plan Comores Emergent 2030 adopté par le Gouvernement en vue de réaliser l’Agenda 2063 de l’Union Africaine et les Objectifs de Développement Durable (ODD). Pour cette deuxième année du cadre de coopération 2022-2026, l’équipe de pays des Nations Unies apporte une contribution de plus de 36 millions de dollars américains (36 000 000$) pour la mise en œuvre de projets structurants et innovants tels que : Le soutien à l’accès à l’eau potable, avec le lancement d’un nouveau projet qui permettra 400 000 personnes d’accéder à l’eau potable d’ici 2027, la lutte contre la dégradation des écosystèmes ou encore la résilience urbaine ; Le soutien à l’emploi des jeunes à travers un programme pays pour le travail décent, l’e-commerce, la transition juste vers une économie bleue, l’amélioration de la base de productivité agricole ou encore l’appui à la mise en œuvre de la ZLECAF ; Le soutien à la réforme et au renforcement des capacités du système de santé dans le contexte post-COVID et la poursuite de la lutte contre les violences faites aux enfants et aux femmes ; L’accompagnant du Gouvernement dans la réforme du système éducatif et la mise en œuvre des engagements pris au Sommet sur la Transformation de l’Education, y compris l’accueil des enfants vivant avec handicap.  

À travers le monde, les droits des femmes régressent sous nos yeux. Selon les dernières prévisions, au rythme actuel, il faudra encore 300 ans pour atteindre la pleine égalité des genres. Aujourd’hui, les femmes et les filles sont les premières et les plus durement touchées par les crises qui s’enchaînent, de la guerre en Ukraine à l’urgence climatique. Sur fond de recul mondial de la démocratie, les droits des femmes de disposer de leur corps et d’avoir le contrôle de leur vie sont remis en question et bafoués. Deux statistiques témoignent très clairement de notre échec. D’une part, toutes les dix minutes, une femme ou une fille est assassinée par un membre de sa famille ou un partenaire intime. D’autre part, toutes les deux minutes, une femme meurt pendant la grossesse ou l’accouchement. La plupart de ces décès pourraient parfaitement être évités. En cette journée internationale des femmes, nous devons nous engager à faire mieux. Nous devons inverser ces terribles tendances et lutter afin de préserver la vie et les droits des femmes et des filles partout dans le monde. C’est l’une de mes principales priorités et un élément central du travail de l’Organisation des Nations Unies dans le monde entier. Du Soudan du Sud au Myanmar, nous soutenons les femmes et les filles dans les situations de crise et veillons à ce que leurs voix soient entendues dans les processus de paix. La Vice-Secrétaire générale, Amina Mohammed, s’est récemment rendue en Afghanistan avec un message pour les autorités : les femmes et les filles ont des droits humains fondamentaux et nous ne cesserons jamais de les défendre. Cette année, la Journée internationale des femmes a pour thème principal la réduction des disparités entre femmes et hommes dans les domaines de la science, de la technologie et de l’innovation. À l’échelle mondiale, les hommes ont 21 % de chances de plus que les femmes d’être en ligne – un écart qui dépasse 50 % dans les pays à faible revenu. Mais même les pays les plus riches paient le prix des stéréotypes liés au genre et des préjugés hérités du passé. Dans le secteur des technologies, les hommes sont deux fois plus nombreux que les femmes. Dans le domaine de l’intelligence artificielle, la proportion s’élève à cinq contre une. Les big data sont devenues un bien précieux et un élément essentiel à la prise des décisions politiques et économiques. Mais elles prennent rarement en compte les différences entre les genres – voire le genre féminin tout court. Nous devrions tous être alarmés par le fait que des produits et services intègrent, dès leur conception, la marque de l’inégalité entre les genres et font entrer le patriarcat et la misogynie dans la sphère numérique. Les Silicon Valleys de ce monde ne doivent pas se transformer en vallées de la mort pour les droits des femmes. Les décisions médicales fondées sur des données relatives au corps masculin peuvent être dangereuses lorsqu’elles s’appliquent à une femme. Pire, elles peuvent être mortelles. La discrimination que subissent les femmes dans le domaine de la science et de la technologie est le résultat de siècles de patriarcat, d’inégalités et de stéréotypes néfastes. Les femmes ne représentent que 3 % des personnes récompensées par un prix Nobel dans les catégories scientifiques depuis 1901. Par ailleurs, les femmes en ligne, notamment les scientifiques et les journalistes, sont souvent la cible de discours haineux et d’agressions sexistes qui visent à les dénigrer et à les réduire au silence. Mais elles continueront de faire entendre leur voix. Partout, les femmes et les filles réclament leurs droits, et leurs paroles résonnent dans le monde entier. Nous devons agir sur plusieurs fronts pour faire en sorte que les femmes et les filles puissent contribuer pleinement au savoir universel sur les plans scientifique et technologique. Nous devons faire tomber les barrières, qu’il s’agisse de données discriminatoires ou de stéréotypes qui détournent les filles des disciplines scientifiques dès leur plus jeune âge. Les décideurs de tous bords doivent élargir la participation des femmes et leur accès aux plus hautes responsabilités dans le domaine de la science et de la technologie, au moyen de quotas si nécessaire. Ils doivent être créatifs, élargir leur vivier de recrutement et sélectionner des candidatures en fonction des compétences requises. Ils doivent aussi être persévérants. L’égalité des genres n’arrivera pas toute seule : il faut en faire une priorité et une aspiration. Cette approche donne des résultats à l’ONU, où nous avons mis en place une stratégie pour la parité des genres au sein de notre personnel. Nous devons également agir pour offrir aux femmes un environnement numérique sûr et mettre fin à l’impunité des auteurs d’agressions en ligne et des plateformes numériques qui leur permettent de perpétrer de tels actes. L’Organisation des Nations Unies travaille avec les États, la société civile, le secteur privé et d’autres à l’élaboration d’un Code de conduite visant à réduire la malveillance et l’impunité qui règnent sur les plateformes numériques, tout en défendant la liberté d’expression. Les droits des femmes ne sont pas un luxe dont nous pourrions nous passer en attendant d’avoir enrayé la crise climatique, mis fin à la pauvreté et créé un monde meilleur. Investir en faveur des femmes et des filles est le moyen le plus sûr d’améliorer le sort de toutes les personnes, communautés et pays, et de mener à bien le Programme de développement durable à l’horizon 2030. Ensemble, construisons un monde plus inclusif, plus juste et plus prospère pour les femmes et les filles, les hommes et les garçons, partout dans le monde.

Le Système des Nations Unies en Union des Comores présente ses chaleureuses félicitations à Son Excellence Monsieur Azali Assoumani à l'occasion de son élection à la Présidence tournante de l’Union Africaine. Dans un contexte de reconstruction post-COVID difficile, le Système des Nations Unies formule le vœu que, sous l’impulsion de l’Union des Comores, se développent des partenariats rénovés, plus justes et plus équitables pour relever les défis pressants auxquels est confronté le continent. En écho au message du Secrétaire Général, le Système des Nations Unies exprime à Son Excellence Monsieur Azali Assoumani ses souhaits de plein succès dans l'exercice de son mandat, et lui réitère sa disponibilité à accompagner, avec le concours de tous les partenaires, l’Union des Comores dans toutes les initiatives concourant à la réalisation des Agendas 2030 du développement durable et 2063 de l’Afrique que nous voulons.